Bạn đã từng nghe đến cụm từ Hybrid work, hay mô hình làm việc Hybrid work chưa? Nếu chưa, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé!

Định nghĩa Hybrid Work là gì?

Hybrid work, dịch sát nghĩa là môi trường làm việc kết hợp, đây là một mô hình làm việc linh hoạt. Với hybrid work, nhân viên làm việc kết hợp ở văn phòng và làm việc từ xa (tại nhà hoặc ở một không gian làm việc khác).

Lợi ích Hybrid Working mang đến là gì?

Hoàn thành tốt công việc, động lực và cảm hứng làm việc cao là những gì hybrid work mang lại.

  • Nó thu hút nhân tài hàng đầu: Khi hầu hết nhân viên ưa thích hybrid work, bạn sẽ thu hút và giữ chân những người giỏi, đa dạng
  • Nó nâng cao hình ảnh thương hiệu của bạn: cung cấp phương thức làm việc kết hợp chứng tỏ rằng bạn có một nền văn hóa tư duy tương lai linh hoạt với lòng tin
  • Nó làm cho nhân viên hạnh phúc hơn: Với làm việc kết hợp, nhân viên kiểm soát nhiều hơn cuộc sống cũng như sức khỏe thể chất và tinh thần của họ. Nhân viên hạnh phúc sẽ làm việc hiệu quả hơn và mang lại nhiều lợi ích hơn cho doanh nghiệp
  • Tiết kiệm chi phí: Bạn sẽ cần ít hóa đơn tiện ích cho không gian văn phòng hơn và nhân viên tiết kiệm tiền cho chi phí đi lại và ăn uống
  • Nhân viên part-time thấy như thể họ đang ở trên một sân chơi bình đẳng với các thành viên làm việc full time 

Chính vì vậy, có thể nói Hybrid work là mô hình làm việc khá hiệu quả hiên nay. Và một điều chắc chắn rằng Hybrid work sẽ là xu hướng làm việc của tương lai tại Việt Nam.